Osoba na stanowisko podinspektora do spraw obsługi międzyzakładowej kasy zapomogowo-pożyczkowej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. Wykształcenie średnie ogólne lub z zakresu ekonomiczno-administracyjnego albo wyższe z zakresu ekonomii lub administracji, ewentualnie o innym kierunku wraz z ukończeniem studiów podyplomowych z ekonomii, rachunkowości, finansów.2. Dla osób z wykształceniem średnim wymagane co najmniej 3 lata stażu pracy.3. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o kasach zapomogowo pożyczkowych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7.09.2010 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych przechowywanych i transportowanych przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 kwietnia 2022 r. w sprawie znaków pieniężnych podejrzanych co do autentyczności oraz fałszywych znaków pieniężnych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz ochronę danych osobowych, a także wydanych na bazie tych ustaw aktów wykonawczych. Znajomość statutu Pszczyńskiego Zarządu Edukacji oraz uchwał Rady Miejskiej dotyczących Pszczyńskiego Zarządu Edukacji.4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu.7. Nieposzlakowana opinia.8. Obywatelstwo polskie.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Staranność, komunikatywność, sumienność, samodzielność.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Znajomość systemu informatycznego Windows oraz pakietu biurowego MS Office.4. Dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego wykonywania zadań.5. Dyspozycyjność.6. Gotowość do podwyższenia kwalifikacji.

Pszczyna

Umowa o pracę na czas określony

od 6 500 do 7 500 PLN

Wynagrodzenie zasadnicze od 6500 zł do 7500 zł brutto. Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.