Podinspektor w wydziale kultury i promocji - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie ,2) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek związany z administracją publiczną, zarządzaniem lub ekonomią,3) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku9) uregulowany stosunek do służby wojskowej.Wymagania kwalifikacyjne:- prawo jazdy kat. B- biegła obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office- podstawowa znajomość języka angielskiego- znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działaności kulturalnejWymagania dodatkowe:- mile widziane doświadczenie w innych jednostkach sektora finansów publicznych- mile widziane dodatkowe kursy, szkolenia z zakresu finansów publicznych- mile widziana znajomość innych języków- znajomość procedur związanych z zamówieniami publicznymi Predyspozycje osobowościowe:- wysoka kultura osobista- kreatywność, otwartość- umiejętność czytania i interpretowania przepisów- samodzielność i dobra organizacja pracy- umiejętność współpracy w grupie, komunikatywność- odporność na stres- dyspozycyjność

Bielsko-Biała

Umowa o pracę na czas określony

od 5 600 do 6 000 PLN

+ premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego+ dodatek za wieloletnią pracę