Wodzisław Śląski

Firma SHD CareWork od ponad 20 lat zajmuje się poszukiwaniem opiekunek i opiekunów osób starszych, zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Niemiec. W związku ze stałym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy osoby, która odpowiedzialna będzie za rekrutację personelu opiekuńczego na terenie Rumunii.

Rekruter / Rekruterka z j. rumuńskim - Personel Opiekuńczy na Rumuńskim Rynku Pracy

Praca zdalna

Zakres obowiązków:

aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Rumunii);
udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze zatrudnienia (gwarantujemy szkolenie);
przekazywanie uzyskanych kontaktów do działu rekrutacji.

Podstawowe zadania:

założenie profilu rekrutera na portalu społecznościowym Facebook;
aktywne prowadzenie profilu, przede wszystkim poprzez: dołączanie do grup zrzeszających opiekunki/opiekunów, regularną publikację postów, udostępnianie postów na grupach, komentowanie postów i odpowiadanie na komentarze innych użytkowników;
kontakt telefoniczny/mailowy/inny z zainteresowanymi osobami.

Dodatkowe zadania:

wspieranie działu marketingu w zakresie tłumaczenia treści na stronę internetową/media społecznościowe;
analiza rynku opieki w Rumunii (stron internetowych konkurencji, mediów społecznościowych, innych);
proponowanie działań umożliwiających skuteczną rekrutację (np. publikacja ogłoszeń na wskazanych portalach).

Wymagania:

biegła znajomość języka rumuńskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);
znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2);
znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
doświadczenie z zakresu marketingu on-line i social mediów (preferowane doświadczenie zawodowe z zakresu promocji i/lub sprzedaży);
swobodne poruszanie się w środowisku Meta i znajomość dostępnych narzędzi;
podstawowa znajomość charakterystyki rumuńskiego rynku pracy (popularnych portali, struktury, skutecznych metod rekrutacji);
znajomość branży opieki nad osobami starszymi będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

pracę zdalną;
możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B;
elastyczne godziny pracy (w zależności od umowy, w wymiarze minimum 4, maksimum 8 godzin w dni robocze);
stałe wynagrodzenie, a po okresie próbnym także premię zależną od wyników;
szkolenie z zakresu pracy w opiece w Niemczech;
stałe wsparcie ze strony działu marketingu oraz działu rekrutacji;
narzędzia pracy: telefon komórkowy (niemiecki sim lub e-sim), laptop z potrzebnym oprogramowaniem.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Rekruter / Rekruterka z j. rumuńskim - Personel Opiekuńczy na Rumuńskim Rynku Pracy

Recruitment Specialist – Care Sector (Romanian Market)

Firma:Carework Plus Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji opiekunów / opiekunek osób starszych – rynek rumuński

Firma:Carework Plus Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z językiem rumuńskim

Firma:Praca.pl

Ostatnie artykuły