Social Media Specialist

Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i szacunkiem dla środowiska.


Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych  i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność  (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim 21 500 pracownikom.


Nasza rodzinna grupa jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej i Indiach.
Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie,  w Australii i Afryce.


W Polsce Grupa Roca posiada 4 fabryki. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach jest zlokalizowany zakład produkcyjny urządzeń kompozytowych i akrylowych, a fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.

Social Media Specialist
Miejsce pracy: Gliwice
Będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Profile na głównych kanałach w Social Mediach:  
    • Inicjowanie, przygotowanie i koordynowanie treści, 
    • realizację kampanii reklamowych,
  • Analizę trendów, skuteczności działań marketingowych zgodnie z założonymi KPI i przygotowywanie wskaźników KPI, 
  • Inne działania e-marketingowe.
Jeżeli posiadasz:  
  • Doświadczenie w Social Mediach, content marketingu  i innych działaniach e-marketingowych,  
  • Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym,  
  • Znajomość takich narzędzi jak: Canva i narzędzia do tworzenia formatów video typu AutoCap lub podobne, obsługa narzędzi Office: word, excel, power point,  
  • Mile widziane doświadczenie w branży architektoniczno-wnętrzarskiej, 
  • Pasję do obserwacji i wdrażania najnowszych trendów w marketingu oraz ciągłego poprawiania skuteczności działań marketingowych, Chęć uczenia się i rozwoju oraz pozytywne nastawienie do świata,  
  • Zdolność do koncentracji się na rozwiązaniach, a nie problemach,  
  • Chęć podejmowania wyzwań i radzenia sobie z pracą pod presją czasu,  
  • Umiejętność pracy w zespole, również międzynarodowym.
I będziesz miał:
  • Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,  
  • Zatrudnienie na okres zastępstwa podczas nieobecności planowanej na minimum rok czasu w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat, w tym od ponad 20 lat w Polsce,  
  • Bardzo dobra atmosfera wzajemnego wsparcia w pracy,  
  • Wysokość wynagrodzenia uzależnioną, od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów i zaangażowania,  
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop i telefon,  
  • Praca w trybie hybrydowym (praca zdalna do 5 dni w miesiącu),  
  • Bogaty pakiet socjalny.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.