Specjalista do spraw kadr i płac

prowadzenie akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, przygotowanie dokumentacji związanych z nawiązaniem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu Płatnik i Comarch Optima, tworzenie regulaminów wynagrodzeń, rozwijanie własnych kompetencji oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy z zakresu przepisów podatkowych, rachunkowości, ubezp. społ., kadr i płac, prawa pracy.