Specjalista ds. Serwisu Smarowniczego

Ecol to nie tylko przedsiębiorstwo usługowe, tysiące zrealizowanych projektów, dostaw i badań dla   różnych branż, w najwyższej z możliwych jakości. Ecol to nie tylko 30 lata doświadczenia…

Ecol to przede wszystkim ludzie, to zespół różnorodności, doświadczeń, kompetencji i kreatywności. To wyzwania i wsparcie. To możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin w przyjaznej atmosferze. Ecol to najlepszy z możliwych start zawodowy, to możliwość ciągłego rozwoju i zbierania bezcennych doświadczeń oraz poszerzanie horyzontów. To czynne uczestnictwo w ciekawych i zróżnicowanych projektach we współpracy z największymi firmami wykonawczymi z Polski i Świata.
Specjalista ds. Serwisu Smarowniczego
Miejsce pracy: Rybnik
Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:
  • bieżące monitorowanie pracy i stanu technicznego urządzeń wykorzystywanych w danej działalności,
  • rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych,
  • analiza przyczyn awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych,
  • planowanie konserwacji, przeglądów maszyn i urządzeń,
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie remontu serwisowanego parku maszynowego,
  • współpraca z dostawcami w czasie uruchamiania i odbioru maszyn i urządzeń,
  • inicjowanie rozwiązań poprawiających niezawodność pracy urządzeń,
  • inicjowanie usprawnień procesu produkcji, udział w realizacji projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych,
  • planowanie zakupu środków smarnych i części zamiennych /planowanie zużycia środków smarnych i części zamiennych,
  • zarządzanie dokumentacją techniczną,
  • szkolenie pracowników w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn i urządzeń,
  • utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych,
  • odpowiedzialność za prace związane z instalacją, utrzymaniem ruchu, okresowe przeglądy oraz serwis maszyn,
  • przygotowywanie programów szkoleniowych i prowadzenie wykładów z tematyki smarowniczej,
  • sporządzanie raportów, zapotrzebowań i planów inwestycyjnych,
  • poszerzanie wiedzy o nowych technologiach w zakresie smarowania, poprzez udział w konferencjach branżowych krajowych i zagranicznych.
Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (mechanika i budowa maszyn, chemia, energetyka),
  • znajomość języka angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do pracy w delegacji,
  • zaangażowanie w realizację celów oraz współpraca w zespole.
To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
  • premie i nagrody,
  • wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
  • finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów,
  • dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
  • kartę MultiSport,
  • podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
  • bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji w tym mojego wizerunku przez Ecol Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu Pracy.

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
- administratorem danych osobowych jest ECOL sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik;
- dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
- kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa,
- kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie,
- kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa,
- podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne,
- dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.