Specjalista ds. zasobów ludzkich

Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i szacunkiem dla środowiska.

Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych  i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracowników.

Nasza rodzinna grupa jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz Indiach.
Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.

W Polsce Grupa Roca posiada 4 fabryki. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach jest zlokalizowany zakład produkcyjny urządzeń kompozytowych i akrylowych, a fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.
Specjalista ds. zasobów ludzkich
Miejsce pracy: Gliwice
Jeżeli posiadasz:  
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
  • Umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie,
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
  • Dobrą znajomość programów MS Office, szczególnie MS Excel,
  • Zdolność do koncentracji na rozwiązaniach, a nie problemach, 
  • Umiejętność pracy w zespole, także międzynarodowym.  
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,
  • Współpracę z dostawcami usług wspierających pracę działów HR (serwisy ogłoszeniowe, agencje rekrutacyjne i pracy tymczasowej, dostawcy benefitów i dodatków pozapłacowych itp.),
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami,
  • Prowadzenie działań z zakresu Employer Brandingu, budowania dobrego wizerunku pracodawcy w oczach pracowników, potencjalnych pracowników i społeczności lokalnej,
  • Wdrożenie nowych pracowników w organizacji,
  • Wsparcie pracowników działu w realizacji bieżących zadań,
  • Współudział w różnych projektach realizowanych przez dział z obszarów takich jak szkolenia, doskonalenie zawodowe, programy rozwojowe, rozwój czynników motywacyjnych pracowników, outplacement, spotkania biznesowe, wydarzenia integracyjne itp.,
  • Monitorowanie wskaźników HR-owych,
  • Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych, pozostałych działów firmy oraz raportowania na potrzeby Grupy,
  • Przygotowanie prezentacji, materiałów promocyjnych, kampanii informacyjnych itp.
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,  
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat, w tym od ponad 25 lat w Polsce,
  • Bardzo dobrą atmosferą wzajemnego wsparcia w pracy,  
  • Wynagrodzenie uzależnione, od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów i zaangażowania,  
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop i telefon,  
  • Praca w trybie hybrydowym (praca zdalna do 5 dni w miesiącu),  
  • Bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, paczki świąteczne, zniżki na Produkty Roca i wiele innych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i HR

Twój zakres obowiązków: Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów Wstępna analiza i selekcja CV Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla...

Więcej informacji

Firma:Murapol Architects Drive S.A.

Lokalizacja:Miejsce pracy: śląskie / Bielsko-Biała

Data publikacji:Data dodania: 2024-06-12