Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca z GUS, US i PEFRON, naliczanie i prowadzenie prac z zakresu PPK. Wymagania: wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe, doświadczenie min. 2-3 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, wiedza z zakresu praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego (PIT), obsługa programu PŁATNIK i R2 PŁATNIK, kadry i płace.