Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Ogłoszenie o naborze Nr 165346
Warunki pracy
Osobom zatrudnionym oferujemy:
- Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 9096,86 zł brutto
- Program adaptacyjny
- Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
- Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
- Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
- Dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
- Nagrody jubileuszowe
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
- Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
- Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
- Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca administracyjno-biurowa
- Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, kserokopiarka, niszczarka
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Praca w budynku V piętrowym
- Budynek wyposażony w dźwig osobowy
- Budynek nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
- Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – II piętro budynku
- Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej
- Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
Zakres zadań
- Obsługuje dyrektora jednostki jako administratora, współadministratora lub podmiotu przetwarzającego w zakresie realizacji jego zadań i obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych, w tym: realizuje zadania związane z upoważnieniami do przetwarzania danych osobowych wydawanymi przez dyrektora jednostki; uczestniczy w analizie naruszeń ochrony danych osobowych; bierze udział w prowadzeniu analizy ryzyka ochrony danych osobowych i Oceny Skutków dla Ochrony Danych (dalej: DPIA); zamieszcza informacje na Intranecie KIS w zakładce dedykowanej ochronie danych osobowych; prowadzi ewidencję naruszeń i inne rejestry
- Współpracuje ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi KIS w zakresie realizowanych przez nie zadań związanych z ochroną danych osobowych, w szczególności w zakresie planowanych procesów, wdrażania nowych systemów informatycznych i środków bezpieczeństwa
- Współpracuje z IOD w zakresie wykonywania zadań związanych z zapewnieniem przestrzegania w KIS przepisów o ochronie danych osobowych
- Obsługuje IOD