Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.
Technolożka / Technolog Produkcji (K/M)
Miejsce pracy: Racibórz
Zakres obowiązków:
Opracowywanie, weryfikowanie i doskonalenie procesów technologicznych oraz normowanie operacji produkcyjnych.
Ustalanie parametrów procesów wpływających na wydajność i możliwości produkcyjne.
Przygotowywanie instrukcji technologicznych i stanowiskowych dla procesów produkcyjnych oraz linii montażowych.
Aktualizowanie i modyfikowanie danych w systemach operacyjnych.
Analizowanie i rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się w procesie produkcji.
Inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień technologicznych i organizacyjnych.
Planowanie rozmieszczenia urządzeń, stanowisk roboczych i narzędzi oraz aktualizowanie ich lokalizacji.
Udział w projektowaniu i organizacji nowego parku maszynowego.
Testowanie nowych technologii i rozwiązań produkcyjnych.
Dobór i zakup urządzeń, narzędzi oraz przyrządów, a także nadzorowanie ich wdrażania do procesu produkcyjnego.
Tworzenie map strumienia wartości oraz udział w projektach związanych z optymalizacją procesów.
Wprowadzanie zmian technologicznych w produktach.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne.
Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku technologa, inżyniera procesu lub podobnym.
Znajomość metod i narzędzi Lean Manufacturing.
Wiedza dotycząca instalacji elektrycznych i pneumatycznych.
Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz pracy w systemach CAD.
Mile widziane doświadczenie lub znajomość procesów związanych z produkcją pojazdów ciężarowych.
Zdolność analitycznego myślenia oraz skutecznego rozwiązywania problemów.
Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
Zaangażowanie oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
Gotowość do okresowej pracy w siedzibie firmy w Jelczu-Laskowicach w trakcie wdrożenia.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Kartę MultiSport z dofinansowaniem pracodawcy w wysokości 50% – kilka wariantów pakietów do wyboru.
Bezpłatną opiekę medyczną LUX MED.
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania świąteczne i urlopowe.
Dodatek motywacyjny.
Dofinansowanie do posiłków.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i zdobywanie wiedzy od doświadczonych specjalistów.